초등영어기초이론 Final Exam Study Guide
*1~4번 모두 Second Language Acquisition(SLA, 제2언어 습득이론)과 연관된 개념ㅋ
*2번은 Krashen의 입력 가설(Input Hypothesis)와 연관이 있기 때문에 Input Hypothesis 설명하고 나서 Output Hypothesis 설명하겠음 (2번 다음에 1번 설명 있음)
* Input Hypothesis: 언어 습득이 이루어지기 위
으로 했다.
→ 새로운 비전의 강구, 조직문화의 변화, 조직의 기본적 운영원리에 대한 제고 등에 대한 노력들이 그것이다.
- 직무상황 차원의 변인으로는 정책, 직무수행과정, 의사소통 위계와 과정, 물리적 환경, 기술, 사회적 요인, 의사결정구조 등이 포함된다.
ㆍ변화조치: 조직
- 비전차원의 변인은 조직의 기본적인 운영원리와 신념, 조직의 목적과 미션을 변화의 대상으로 했다.
→ 새로운 비전의 강구, 조직문화의 변화, 조직의 기본적 운영원리에 대한 제고 등에 대한 노력들이 그것이다.
- 직무상황 차원의 변인으로는 정책, 직무수행과정, 의사소통 위계와 과
As the counseling process continues, the counselor-at first a stranger-is increasingly seen by the client as a caring and genuine person who is able to understand and accept the client's problems and emotions.
상담이 계속 됨에 따라 첫 상담자는 이해와 내담자의 문제와 감정을 받아들이고 진심으로 돌보는 것이 점점 더 증가한다.
When the client begins to
(MBO는 목표 설정을 이용하는 체계적인 방법 이다)
Goals must be:
Tangible(명백한)
Verifiable(입증할 수 있는)
Measurable(측정할 수 있는)
Four common ingredients to MBO programs:
Goal specificity(목표의 구체성)
Participative decision making(참여적 의사결정)
Explicit time period(분명한 기간 명시)
Performance feedback(성과 피드백)
III. 가족규칙
: 가족규칙은 시간에 걸쳐 가족의 행동을 제한함으로써 가족항상성을 유지하도록 하는 기제 중의 하나이다. 규칙은 쉽게 드러나고 모두 다 알고 있는 명시적 규칙(explicit rules)과 드러나지 않지만 암묵적으로 지켜지고 있는 암묵적 규칙(implicit rules)이 있다. 가족은 규칙은 대개 '-해야 한
explicit strengths in Pixar. HR strategies of PIXAR are divided into 4 factors: Company’s strategies, Company’s Environment, Company’s Characteristics and Company’s capabilities. The third part is analyzing the company Pixar based on SWOT which is strengths, weakness, opportunity, threat. To compare other companies, we analyzed other two animation companies. In the conclusion, we’d like
& equality
->Can render implicit bonus contracts in sales force compensation superior to explicit incentive contracts
Channel members
->Consider the case of traditional dyadic channels where channel members care about the fairness or equality of profits.
Manufacturers
->A simple contract where manufacturers set a simple wholesale price
above marginal cost will do.
feedback of the employee to the supervisor. Nexen Tire established these kinds of internal organizational communication that helped Nexen to constantly progress.
Process of control
Types of control
Control to the customer’s feedback is important process for the economical development of the corporation. Nexen Tire uses three types of control such as: feedforward control, financial control
Reason for this topic?
Fat and Women
Unsolved problem
Common interest
Men are from Mars,
Women are from Venus
Are we talking about the same stuff now?
Ventral Anterior Cingulate Cortex (vACC)
- social feedback and self-evaluation
- great sensitivity to feedback
(accepted>rejected)
This study results show that
∙ simple verbal feedbacks of men might sign